El Máximo Tribunal desestimó el recurso oficial al considerar que no se cumplieron los preceptos legales del Código Procesal para omitir la segunda instancia.
El objetivo es la implementación de un nuevo régimen de regularización de deudas.
ARCA estableció las condiciones para la reducción de contribuciones patronales por 48 meses para nuevas contrataciones.
El organismo estableció un nuevo esquema, optimizando la trazabilidad y digitalización del proceso de reintegro.
Detalle de los acuerdos de Comercio, Trabajo Agrario, SMATA, Casas Particulares y Seguros, con incrementos y condiciones vigentes para este mes.
El Poder Ejecutivo reguló el Título XX de la L. 27802, precisando el alcance, los sujetos comprendidos y la vigencia del beneficio de reducción de contribuciones patronales para nuevas contrataciones.
La ANSES dispuso los nuevos valores de haberes mínimos y máximos, bases imponibles y otros conceptos previsionales que entrarán en vigencia para este mes.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares definió los nuevos valores mínimos para el sector, estableciendo subas acumulativas y la incorporación de sumas no remunerativas al sueldo básico.
Por dificultades operativas detectadas en la plataforma de ARCA y la falta de precisiones reglamentarias, la entidad presentó una nota ante el fisco para garantizar el cumplimiento de los contribuyentes.
La Cámara Contencioso Administrativo Federal resolvió el conflicto de competencia e intenta así desplazar al fuero laboral. La ley continúa vigente.
La Gerencia de Control Prestacional actualizó el valor de la suma fija a $1.724 para el devengado de abril.
El Gobierno anunció la homologación del acuerdo que dispuso un aumento salarial escalonado del 5% para los meses de abril a junio de 2026 y el pago de un bono extraordinario de $ 120.000.
