La Gerencia de Control Prestacional actualizó el valor de la suma fija a $1.827 para el devengado de junio.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) fijó una nueva actualización de la suma fija destinada al financiamiento de prestaciones del sistema, en línea con el mecanismo de ajuste vinculado a la evolución del RIPTE.
A través de la disposición 6/2026, publicada en el Boletín Oficial, se estableció que el valor correspondiente al devengado de junio de 2026 será de $1.827 para el Régimen General, monto que deberá abonarse a partir de julio de 2026 .
Criterio de determinación del nuevo valor
El importe surge de la aplicación del mecanismo de actualización previsto en la normativa vigente, que contempla la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE).
En este caso, se tomaron los índices de abril de 2026 y marzo de 2026, cuya relación arrojó un coeficiente de actualización de 1,0348 que multiplicado por el valor bruto actual de $ 1.765,20 determina un monto de $ 1.826,78.
Para facilitar la identificación del monto destinado al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (F.F.E.P.), se aplican las reglas de redondeo decimal, fijando la suma establecida en el artículo 5° del Decreto 590/97 en $1.827 para el Régimen General.
Marco normativo y alcance
El esquema de renovación de esta suma fija tiene su origen en la Resolución 467/2021 del entonces Ministerio de Trabajo, que instauró un mecanismo periódico para garantizar el financiamiento del sistema.
Posteriormente, la resolución 649/2022 determinó que el ajuste pase a ser mensual, en función de la evolución del RIPTE, aplicable a las unidades productivas del Régimen General.
En este contexto, la SRT continúa con la publicación periódica de los valores actualizados, facultad delegada a la Gerencia de Control Prestacional.
Impacto para empleadores
El reajuste de la suma fija implica una suba en las obligaciones mensuales de los empleadores destinadas al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP).
Si bien el ajuste es de magnitud moderada en esta oportunidad, responde a la dinámica de actualización automática vinculada a los salarios, lo que permite sostener el financiamiento del sistema en un contexto inflacionario.