El acuerdo contempla aumentos acumulativos y pagos no remunerativos para todas las categorías del CCT 76/75 y 577/2010.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector para las y los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 76/75 y 577/2010. El entendimiento establece incrementos escalonados sobre los salarios básicos vigentes y el pago de sumas mensuales no remunerativas durante los primeros meses de 2026.
Según lo pactado, en enero de 2026 se aplicará un aumento del 2% sobre los salarios básicos vigentes a diciembre de 2025, mientras que en febrero se sumará una suba adicional del 1,8%, calculada sobre los valores actualizados a enero. Ambos son acumulativos y alcanzan a todas las categorías previstas en el convenio.
Además, el acuerdo fija el pago de una suma mensual no remunerativa en enero y febrero, con montos diferenciados según categoría y zona. En la Zona A, por ejemplo, los valores van desde $96.800 para ayudantes y serenos hasta $121.800 para oficiales especializados, y se incrementan en las zonas B, C y C-Austral. Estas sumas se abonarán en forma quincenal y estarán alcanzadas por aportes a la obra social.
Las partes fijaron que el trato tendrá vigencia hasta el 28 de febrero de 2026 y acordaron mantener una comisión de seguimiento para analizar la evolución de las variables económicas y del sector. En ese marco, se convocó una nueva reunión para el 19 de febrero, con el objetivo de definir eventuales ajustes salariales a partir de marzo.